Kvinder netværker - og skriver kronik
08-03-10: 11:30 | af: Line Flensborg
Flere og flere kvinder netværker, men tiden bliver på ingen måde brugt effektivt.
Kvinder skal være mere målrettet, beslutte sig for, hvad de vil og satse på det 100 procent. Desuden skal deres netværk ikke blot bestå af kvinder.
"Rene kvindenetværk kommer der som regel ikke særlig meget konstruktivt ud af. Det skulle da lige være en kronik, siger erhvervskvinde og rådgiver, Soulaima Gourani, til finans.tv2.dk.
"Kvinder netværker og så skriver de en kronik"
—Soulaima Gourani, erhvervskvnide og rådgiver
Ifølge Soulaima Gourani kaster kvindenetværk altså ikke meget af sig og der skal i det hele taget en holdningsændring til hos kvinder, hvis de skal til tops i det danske erhvervsliv.
"Frem for at satse benhårdt på netværk kun med kvinder, skal kvinder i stedet satse på at være målrettet, beslutte, hvor man vil hen og skabe sit netværk ud fra den device, siger Soulaima Gourani.
Sådan kan en kvinde få skabt sig en karriere - 10 gode råd fra Soulaima Gourani:
- Vær motiveret for en karriere - fordi du vil
- Vælg en post med ansvar - hvor du skal tjene eller spare penge
- Gør det klart for andre, at du har ambitioner
- Vælg mænd til dit netværk
- Cast din arbejdsplads med omhu - se positivt på mangfoldighed
- Værdisæt dig selv - du skal kunne sige, hvad du er værd
- Interesser dig for strategi og vær selviscenesættende
- Pral og virk handlekraftig
- Find nogen, der kan anbefale dig
- Brug tid på rådgivning og kommunikation
Der kræver jo ikke den store matematiske sans at se, at kvinderne ikke har formået at kæmpe sig til tops, trods diverse netværk.
"Kvinder bruger i forvejen kun 5 procent af vores tid på netværk - og ofte er det ikke så målrettet. Brug tiden på mænd i stedet og især dem, der kan hjælpe og endda mere tid på netværk. Det gør mænd, siger rådgiveren.
Kvinder skal IKKE være mænd
Kvinder skal formå at ændre fokus og satse på, hvad de virkelig gerne vil og vil de begå sig i erhvervslivet, skal de formå at spille spillet og give udtryk for, at det er det de vil - 100 procent.
"Skal en kvinde opfattes som en businesskvinde, skal hun give udtryk for det. Hun skal fortælle, at hun er klar til udfordringen og motiveret for at skabe noget for virksomheden. Det er vigtigt at have en strategi og sige, at man har ambitioner.
Det skal dog ikke forveksles med, at kvinder skal være mænd. De skal blot vælge deres kampe og forhandle ud fra, hvad det er de vil - ligesom mændene gør.
Gå efter deltagerlisten
Soulaima Gourani anbefaler også de mange "gå-hjem-møder", men det skal være med decideret netværk for øje.
"Lad være med at gå så meget efter, hvad temaet er på "gå-hjem-mødet" - gå i stedet efter deltagerlisten. Det er det mændene gør. På den måde kan man komme til at sparre med nogen, som kan hjælpe en fremover.
