Flere føler sig mobbet på jobbet

01-09-10: 18:00

Foto: Colourbox

Flere og flere danskere føler sig mobbet på arbejdspladsen. Antallet, der søger hjælp på Arbejdstilsynets mobbe-hotline, er voksende.

Siden Arbejdstilsynet indførte en mobbe-hotline i april 2010, og på kort tid er antallet af henvendelser omkring mobning steget markant, skriver Nyhedsbrevet 3F.

Mere end fire gange så mange medarbejdere henvender sig nu hver uge om problemer med chikane, drillerier og mobning - i forhold til for bare få måneder siden.

"Tidligere fik vi måske to til fire henvendelser om ugen. Men siden vores hotline er kommet, har der i gennemsnit været 16 henvendelser om ugen. Og det er bare i den korte periode mobbe-telefonen har eksisteret," siger chefkonsulent og psykolog i Arbejdstilsynet, Tom Hansen, til Nyhedsbrevet 3F.

Mobning er et stort problem

Ifølge chefkonsulenten er de fleste henvendelser fra personer, der selv har følt sig udsat for mobning.

Men der har også været henvendelser fra vidner til mobning, pårørende til mobningsramte og virksomheder, der gerne vil vide, hvordan man forebygger mobningen.

"Vi kan se, at de mange henvendelser er et udtryk for, at mobning er et problem. Derfor er Arbejdstilsynets mobbe-hotline helt bestemt med til at imødekomme et behov for folk, der søger hjælp, hvis de føler sig mobbet. Desuden får vi også henvendelser fra virksomheder, der har problemer med mobning og ønsker gode råd til at forebygge problemerne på arbejdspladsen," siger Tom Hansen til Nyhedsbrevet 3F.