Bliver du mobbet?

29-11-07: 12:31 | af: Line Flensborg

Mobning på arbejdspladsen koster samfundet milliarder af kroner og det kan blive endnu dyrere, da omfanget af mobningen stadig vokser.

Efterhånden er mobning på arbejdspladsen blevet så stort et problem, at regningen løber op i 5-10 milliarder kroner årligt. Sådan lyder konklusionen i en ny bog "Mobning på arbejdspladsen - årsager og løsninger".

Ifølge forfatteren til bogen, sociolog Kirsten Kullberg, bliver mobning mere og mere udbredt på de danske arbejdspladser.

- Mobning belaster det danske samfund for mindst 5 milliarder kroner om året - og det er endda lavt skudt. Derudover har mobning store konsekvenser for det enkelte menneske, siger hun.

Tallene Kirsten Kullberg tager udgangspunkt i er de nye beregninger fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA). Tallene viser blandt andet, at 8-9 procent af den samlede arbejdsstyrke oplever mobning - heraf 2 procent i særlig svær grad.

Og omkostningerne ved svær mobning er 3,7 milliarder pr. procent af arbejdsstyrken, der mobbes - og disse tal er alene sygedagpengeomkostningerne.

Manglende dansk lovgivning

Kirsten Kullberg giver blandt andet den manglende danske lovgivning på området skylden for, at mobbeproblemet tager mere og mere til.

Denne betragtning deler arbejdspsykolog i Arbejdstilsynet, Nina Hedegaard, dog ikke.

- Vi holder stramt tilsyn med arbejdspladserne. I 2007 blev det lovpligtigt, at Arbejdstilsynet screener alle virksomheder for deres psykiske arbejdsmiljø. Hvis vi har mistanke om mobning, griber vi ind og samarbejder med virksomhederne om at få løst problemet hurtigst muligt, forklarer hun.

Og beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen er heller ikke enig i Kirsten Kullbergs betragtning om manglende lovgivning.

- Mobning er en del af det, vi kalder det psykiske arbejdsmiljø, og det står meget højt på regeringens dagsorden. Så der bliver faktisk gjort en del, siger Claus Hjort Frederiksen.